新华报业网讯 南京人事人才网的最新数据显示，今年春节后至8月份，每天在网站上可查询到的有效职位在3-4万个，其中，市场/销售、计算机软件开发、电子/电器、机械/工程、建筑、道桥五类职位对人才的需求最为迫切；2年工作经验和复合型工作能力成为许多企业的招聘首选要求。
据了解，上述最热门职位约占招聘总职位数的40%。金融、行政(秘书)、会计、技工、广告设计、客服专员等位列其次，约占招聘职位总量的20%。记者同时发现，目前网上招聘的职位中，用人单位最关注求职者的工作经验和复合型能力。其中工作经验要求一项，招聘要求“2年工作经验”的位居第一，其次是“3年工作经验”，这反映出企业迫切需求具备一定工作经验的中高级实干型人才。在复合型能力的要求中，计算机应用、外语(主要是英语、日语、韩语及德语)、管理、驾驶则分居前列。(刘锐吕妍)
