新华网天津频道6月19日电 在天津市最近召开的几场招聘会上，记者发现，大批的毕业生取代了过去的下岗职工，求职大军的主力明显年轻化。面对大学毕业生就业高峰期的来临，市劳动和社会保障局出台了一系列的措施，为大学生就业加把劲儿。
高校毕业生就业呈五大趋势
当前，高校毕业生就业呈现五种发展趋势。
一是吸纳就业的主渠道由国有单位转向民营企业。国有企业吸纳高校毕业生由2003年的46.2%下降到2006年的20%；同期在民营、集体企业从业的，由18.2%提高到65.1%。二是应届高校毕业生薪酬价位由前几年的平均2500至3000元，降到1500元左右，表明劳动力市场供大于求矛盾加剧。三是就业形式由单位就业为主转向更多的从事灵活就业、自由职业、阶段性就业等弹性就业。弹性就业比例由2003年的4%上升到2006年的8.5%。四是由过去学校推荐为主转向市场就业，高校毕业生求职已经成为市场就业的主体。2006年劳动力市场求职情况显示，下岗失业人员进场求职由2003年的50%下降到2006年的24.1%，而高校毕业生由18%上升到31%，首次超过了下岗失业人员求职数量。五是由一次就业到位，转向先就业、后择业。
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