社会关系壁垒、地域壁垒、户口壁垒、名校壁垒，“热门”专业遇冷……
离毕业还有半年时间，山东一家医学院校的应届毕业生李平就开始四处撒网找工作，在应聘投简历的同时，还要到处找关系，包括老师、师兄等，只要能拉上关系，就要去试一下。“我们宿舍一位同学不知什么家庭背景，从入校起就用名牌、穿名牌，找工作根本不用自己操心，家里早就安排好了。”李平说：“我家在农村，父母根本没有能力帮忙找工作。” 据国家有关部门统计，2006年全国普通高校毕业生达413万人，比上年增加75万人，增幅达22％左右，就业压力进一步增大。同时，社会关系壁垒、地域壁垒、户口壁垒、名校壁垒……种种无形的壁垒，使大学生的就业路因此变得更加不平坦。 贫困大学生就业相对劣势 有关人士分析认为，在当前大学生就业难度加大的背景下，来自农村和城市低保家庭的贫困大学生往往处于相对劣势的地位。 济南下岗女工王珉一家靠低保金维持生活，她的女儿2005年从济南广播电视大学毕业后，一直找不到工作，待业在家。王珉说，女儿毕业时参加了不少招聘会，但由于不是名牌大学，又没有社会关系，所以没有找到工作。在济南，贫困家庭上大学的子女面临就业难题的不在少数。 除了社会关系壁垒以外，还有诸如地域壁垒、户口壁垒、名校壁垒等横亘在大学生就业路上。山东应届毕业生高星对记者说：“很多地区都有地方保护，外地学生一律不要。沿海一个县级市来我们系招老师，第一个条件就是要本地学生，本地的来一个要一个。” 有的毕业生告诉记者，为了找到工作，不得已只能与用人单位签订几年内不能考研、不能调出，违约交5000元违约金等“不平等条约”。有的企业公开声明只要“名校”的学生，其他学校毕业生连报名资格都没有。
