专家说法
先就业再择业
针对研究生专场上的种种现象，市人事局相关负责人说，研究生能够在找工作时保持冷静的头脑与平和的心态对他们来说是十分有好处的，同时也说明就业市场的日趋成熟。而对于招聘会中某些企业对于职位设置的高学历门槛的这种情况，该负责人分析说，有时候是职位本身对于专业和学历的要求就较高，要高学历人才当然就要有高的投入。但同时也不排除有人才资源高消费的情况，虽然设置了高门槛但是成本通常不到位。针对目前研究生的就业情况，市人事局相关负责人给求职时指点迷津，提了一些建议。
首先，要看清就业形势。现在并不是工作难找，而是所学的专业和岗位需求之间不匹配，以至于出现有业不求，有求无业的情况。其次，研究生就业要改变观念，选择工作时一定要摆正自己的位置，对于待遇、薪水等期望值不要太高，要发挥自身特长，不要非找到一个十分理想的工作才就业，那样往往会错过就业的最佳时期，毕业生应该树立先就业后择业的观念。第三，要有行行出状元的观念。找工作的时候不要死盯着对口专业的岗位，通常用人单位都会提供很多岗位，毕业在就业时一定要从实际出发，要适应社会的需求，在与自己所学相关专业的行业有所突破，或许会在另一个天地里大有作为。
