复旦大学和上海交大对面试给予了空前的重视和精心的安排，事先对专家团的“考官”进行了面试培训。复旦组成了阵容强大的面试团，共有170名专家参加（其中后备专家20名），专业领域涵盖了几乎复旦大学所有的学科，另有30名长期从事学生德育工作的骨干教师。记者了解到，此次面试专家中院长、系主任近20人，具有“国家教学名师”、“长江学者”和“全国精品课程主讲教授”等称号的资深教授和知名学者占了较大比例。所有面试考官分为30组，每组分为人文科学、社会科学、技术科学、自然科学以及学生德育5个领域，从专家库中各随机抽取一位组成。
在关注复旦和上海交大的面试时，我们不妨注意一下这样的信息：清华大学江苏招生组负责人朱宏亮在南京的新闻发布会说，2006年清华有意加大对学生综合素质的考查，具体表现在面试成绩的比重将高于笔试，占到60%。而面试的内容相当广泛，不仅包括学科知识，还涉及到社会、生活等诸多方面。中南大学在2006年自主招生复试中也主要以面试为主，避免“以分论英雄”的局限性。
面试决定结果，或面试部分决定结果——高校已经在行动。那么，考生、家长和大众又如何评价“面试”呢？
与以往从考场出来一脸疲惫不同，经历了复旦和交大两所高校的面试之后，考生普遍感觉轻松愉快。绝大多数家长对面试的做法也表示了理解和信任。
可是，在网上，不少人这样议论：只面试肯定是不合适的，因为如果仅是回答几个问题是难以服众的。假设一个方法，面试只占一部分成绩，高考成绩占大部分，这样相信很多家长都会接受，学生也会接受，比例最好是20%+80%。而北京大学招生办副主任史明指出，考生录取与否由面试决定，这需要高校具备一个比较好的监督机制，以确保招生公平。
