法律职位受到冷落
与乡镇机关的热门相比，法律类职位显得“门庭冷落车马稀”。在记者整理的近40个未达到开考比例的职位中，90%的职位都集中在法律类。
法官、检察官职位今年由于提高了报名门槛，要求所有报考人员在面试资格复审前，须通过国家统一司法考试，并取得A类法律执业资格证书(取得B、C类资格证书人员，仅限于报考少数民族自治地方的法院、检察院的法官、检察官职位)，所以报名人数大多只有个位数。相对法官而言，报考检察官的热情更低，杭州下属的淳安检察院、建德市检察院驻监所招考检察官都无人报名。
此外，法警岗位也仍然不走俏，衢州开化、常山、柯城区的法警岗位都无人报名；苍南人民法院的行政法、民商法职位，还有不少未达到1：3的开考比例，这些职位如果在此后的再报名阶段还达不到开考比例，可能面临被取消或删减的命运。
报考比例四年高了近三倍
2005年度公务员招考，浙江省共有9.7万人报考。
2006年度公务员招考，浙江省共有196687人次报考；该报名人数及当年通过网上初审的人数是2005年度的两倍；
2007年度公务员招考，浙江省共有222071人次报考；
2008年度公务员招考，报名人数达到了257689人次。
从招考比例看，2004年度省级机关职位，平均近14个人竞争一个岗位；杭州地区平均7个人竞争一个岗位。2005年度公务员招考，平均19.46个人竞争一个岗位。
